一是要勤于学习，勤于思考，树立终身学习的思想。学习能力是自身各种能力中最核心、最本质的能力，是直接决定和影响一个人办事水平和执行能力的基础能力。民主党派是参政党，其主要任务是参政议政、民主监督。我们党派的领导大多数是兼职的，本职工作很繁忙，同时还有很多的社会活动，所以参政议政工作的大部分案头工作都要由党派机关的专职干部来完成的，我们必须本着“参政为民”的思想，对关系国计民生的重点难点热点问题提出有见地的意见和建议。但对我们来说，有许多领域还是陌生的，平时很少涉及到，而参政的前提是充分的知情，我们已不能局限于自己所从事工作的狭隘范围，必须面对政治、经济、文化、交通、环保等各项民生大事，要想丰富和充实自己，尽可能使自己对各领域情况有些基本的了解，唯一的办法只有学习学习再学习。要积极学习理论、熟悉政策、扩大视野，用先进理论和人类社会创造的丰富知识来充实自己，不断更新观念，拓宽思路，提高素质，实现创新，适应新形势、新任务的要求。我们还要有甘当小学生的学习态度，虚心向党派领导、老会员和各有关职能部门等请教。

    二是要有心观察，细心研究，提高调查研究的能力。调查研究是谋事之基，成事之道。要将调查研究渗透到学习、工作和生活中。我们要做个“有心人”，细琢磨，只有深入调查研究，倾听广大成员的意见和呼声，掌握成员实践的具体情况，才能对基层思想状况和存在问题做到心中有数；才能出思路、出方案，增强工作的预见性和创造性，提出高水平、高质量的建设性意见和建议。特别是现在，各方面的新情况、新问题、新经验不断出现，只有通过调查研究，经常解剖麻雀，去粗取精、去伪存真，才能透过现象看本质，积极建言献策。党派成员中有的是某个界别有一定代表性的人物，是本行业专家、学者，熟悉情况，又有一定的实践经验和体会，便于发现问题，了解内情，通过思考和研究，提出真知灼见，我们要虚心向他们求教，听取他们的意见和建议，要善于集中大家的智慧建言献策。

    积极组织调研工作。我们要根据本地区经济社会发展的重大问题，在广泛征求意见的基础上，确定重点调研的课题，制定详细的调研计划，拟定调研提纲，制定调研方案，精心组织调研活动。要协调好各方面的关系，采取座谈交流、实地察看、听取汇报等诸种方式，力争做到深入细致，找出问题的根本，提出有价值的意见和建议。防拷  三是要加强联络，善于交流，做好组织协调工作。党派工作硬性指标虽然不多，但涉及的领域广泛，任务很重，因此，一方面要提高我们独立完成任务的能力，更重要的是要做好组织协调工作。我们面对的党派领导中兼职的较多，来自各个单位的不同行业，背景、经历、专业、行事风格也各不相同，且又忙于各自的本职工作，所以党派干部的协调能力是不能低估的，通过与相关单位部门如政协、统战部及各联系单位之间的及时联络、交流，使兼职领导能及时掌握组织内的动态现状，随时与外界实际情况形成良性互动。

    同时我们还需要做好广大会员和基层组织之间的协调。党派的基层支部一般都比较分散，这就要求民主党派机关干部除了为领导决策做好参谋工作外，还要为广大会员作好联络与服务工作。会员们情况千差万别，在职的大多忙工作，下岗、内退的忙着找生计，党派的组织意识与集体观念就需要机关干部们去唤醒与加强。每逢重大节日要为老年会员们送去问候，来表示党派组织对他们的尊敬和关心，遇到会员的生老病死要及时慰问。平时要随时倾听会员的心声，时时为广大会员准备着一颗平易近人的心与一张热情的笑脸，要时刻记住，我们代表着党派的一般公众形象，党派的社会亲和力在较大层面上是依靠我们党派机关干部来实现的。

    四是要遵章守纪，勇于开拓，树立公务员意识和创新意识。一直以来，党派机关干部有较强的统战意识，同时把自己也作为统战对象，而忽略了自己是公务员。随着《公务员法》的颁布实施，党派机关干部也正式纳入了公务员范畴。是公务员就必须具备公务员任职的条件，具备相应的文化水平和工作能力，要不断提高自己的政治思想和业务水平，履行公务员的义务，提高我们作为公务员的职业意识、责任意识、效率意识和自律意识，认真履行工作职责，服务会员，服务基层，服务领导，树立公仆意识。
创新意识就是必须解放思想、实事求是、与时俱进，转变传统落后的观念，以创新的思维、开放的视野来开展工作，不断研究新情况、解决新问题，使机关能够适应参政议政等工作的需要。党派机关干部创新能力的强弱，直接反映机关的整体素质水平，关系到参政党履行职能的成效。因此，要增强创新意识，提高创新水平，发挥“参谋部”、“智囊团”作用，要先学先知，勤于动脑，勇于开拓，搞好超前服务和咨询服务。