公务员精神是公务员政治素质、思想作风、职业素养、道德情操、精神风貌的集中反映。也就是：“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”。这32个字，充分体现了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的有机结合；既是对长期以来广大优秀公务员崇高精神和优秀品德的创新概括，也是在新的历史条件下对公务员的新的要求。所以要使全体公务员始终保持昂扬向上的精神状态，自觉创造一流的工作业绩，就要着力培育具有时代特征、中国特色的公务员精神，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，就应做到：

　
    一、 以国家利益为重，弘扬顾全大局的爱国精神

    爱国主义是中华民族精神的核心，具有强大的感召力和凝聚力。爱国主义是国家公务员的精神灵魂。因此，一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，毫不动摇的坚持社会主义道路，只有首先解决好方向问题才能够走的稳，走的远。我们是党派机关公务员，旗帜鲜明的爱党，爱国是首要条件，正确认识参政党的政治定位,在统一战线上，履行参政党职能，与中共同心同德，共同致力于经济建设、和谐社会的建设，在工作岗位上自觉培育和弘扬伟大的爱国主义精神，在具体的工作实践中，用自身的实际行动诠释爱国主义精神，不断丰富爱国主义的精神内涵，凸现爱国主义的时代特色。其次，要确立人生目标，坚定理想信念。人生有无意义，意义价值大小，随不同思想行为而各显高低，人生的意义和价值不在于所处环境优劣，而在于自己感悟，不在于一味索取，而在于无私奉献。公务员应当事事处处视国家和人民利益高于一切、重于一切，只有把自己的一生与国家富强、人民富裕紧密相连，与社会主义改革和建设紧密相连，才会创人生最大价值，才会受人民称颂爱戴。

    二、以人民群众为根，弘扬全心全意的服务精神

    作为一名公务员，一切行为都必须以维护公共利益为目的，以为社会公众服务为宗旨，全心全意为人民服务。选择了担任公务员为职业，就要把全心全意为人民服务作为职业行为的出发点和归宿点。服务，不仅仅是一种姿态，也是一种理念，更是一种精神。同时，服务还是一种政治态度，一种权利和责任意识。作为民主党派机关公务员，会员既是我们的工作对象，又是服务对象，把会员是否满意，来检验我们的服务质量。要为不同层面的会员服好务，就必须内强素质。对此应做到：1、坚持终身学习，增长知识才干。学习使人进步、充实、增智。学习是人生的永恒主题。汉代史学家刘向认为：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明。”书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到自己知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能胜任本职工作。否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。作为一名公务员，除了注重向书本学习，还要注意向实践、领导、同事学习，做到学人之长，补己之短。通过学习，掌握知识，提高水平，增长才华。2、善于思考研究，改进工作方法。思路决定行动，思考的水平和思维的层次决定着工作的水平和成效。要学为我所有、为我所用，指导自己的工作实践，还必须通过思考来转化。思考出思想，善不善于思考，是一个人素质能力的体现。如：我既有办公室财务工作，又有老领导、基层的基层工作，每天都会遇到新情况新问题，甚至一些棘手问题，如果按部就班、不动脑筋，就难以提高效率和质量，难以改善管理和服务，难以正确执行政策，难以达到会员满意。工作实践使我总结出：有效率的思考，要做到“四个围绕”，即围绕如何执行好政策来思考，围绕如何提高效率、搞好服务来思考，围绕如何创新工作、改进管理来思考，围绕如何让会员满意来思考。思考带动“四个调整”，即调整工作思路，顺应形势变化，提出新的思路；调整思维方式，做到举一反三、触类旁通，用更宽广的视角和思维来定位和评价工作；调整精神状态，做到摆正位置，不因物喜，不以己悲，遇事冷静，以积极心态对待工作，以辨证方法看待环境，以欣赏眼光观察他人；调整工作方式，做到用机制调节，靠制度管理，按规则办事。3、勤于工作实践，争创一流业绩。学习的知识和思考的结果，目的在于运用，指导实践，用工作实绩展示自己的才干和风采。这是提高自身素质和能力的最好办法，也是公务员精神的核心所在。在工作中要做到六点：一要尽心，即工作态度要端正，接受任务不讲条件，完成任务追求圆满。二要认真，任何一项工作，都要慎重对待，一丝不苟，力求完美。三要实干，实干兴邦，空谈误国。工作中要多干少说，鼓实劲，办实事，脚踏实地，忌做表面文章和摆花架子。四要会干，讲究工作方法，注重实际效果。多动手，勤探索，懂政策，摸实情，理思路，明责任，严奖惩。五要高效，一切工作都要围绕提高质量和效率来开展，要善于理顺工作关系，注意减少工作头绪和层次。头绪一多就乱，层次一多就慢。六要敢干，不能一遇矛盾就绕着走，一遇困难就往后退，一遇挫折就失锐气。用自己的一流业绩赢得领导的赞赏和同事的认可，赢得会员的尊重和社会的好评。4、搞好人际关系，创造和谐环境。在机关工作，团结和谐至关重要。和谐出效益、出成果、出人才，也出好心情和好身体。要把握对上级要尊敬和服从，积极主动，多请示、多汇报、多反馈；对同事要尊重、帮助和守信，忌添坏言。对下属要关心、爱护、培养、信任和激励。清代学者顾嗣协曾说：“骏马能历险，耕田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以就短，智者难为谋；生才贵适用，慎勿多苛求。”要坚持一高一低，即高能低调；一多一少，即多做少取；一重一轻，即重工作轻名利。为自己的工作、学习、生活等营造一个宽松环境，创造一个和谐气氛。5、提高内在素质，树立良好形象。素质决定形象，外在形象是内在素质的表现。公务员应在提高内在素质、加强自身修养上下功夫，做到德才兼备，以德为先，恪尽职守，勤勉尽责。

    三、以清正廉洁为本，弘扬大公无私的奉献精神

    清正廉洁，公道正派作为公务员应当履行的一项义务写入了《公务员法》之中，对公务员提出了行为约束的要求。公务员作为国家行政权力的具体承载者，首先要清楚，行政权力来自于人民和国家，手中的权力是人民交给的服务职责。作为一名公务员一定要明白为谁服务，对谁负责的这个道理。我们常说，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这三句话具有深刻的内涵和充满挑战实践。道不可坐论，德不可空谈。作为公务员如何为人民服好务？这是一个世界观的问题。树立什么样的世界观，就会产生什么样的态度和效果。例如：民主党派机关干部相对于政府机关干部，在收入上，待遇上都有低的区别。要在明显差异的现状下，立志做一名党派机关公务员，并能安心并不消极的工作，就要树立正确的价值观和社会主义荣辱观，并把此当作人生永恒的道德追求。社会的深刻变革，经济的快速发展，文化的相互激荡，市场活动的消极因素，对人们的思想观念，生活方式和价值取向产生了多方面的影响，无论环境如何变化，思想观念的冲突如何激烈，作为公务员都要做到激浊扬清，以清正廉洁为本，不追求个人名利，不追求奢侈浮华，这样才能胜任公务员这一职业。