民主党派机关是我会的窗口，又是开展工作的枢纽，起着承上启下的作用，机关建设搞好了，上下顺畅，工作就有成效，机关建设搞不好，就会形成中间梗阻，整个市委会工作都会受到影响。民进镇江市委会一直以来高度重视机关全面建设，努力培养高素质的机关干部队伍，讲学习、讲团结、树正气。保证了市委会各项工作的顺利进行。
一、不断加强学习，努力提高政治思想水平。
中国共产党作为执政党正在全面进行加强党的建设的新的伟大工程，作为多党合作的组成部分的参政党，在多党合作事业不断完善和发展中，只有加强自身建设，才能跟上时代步伐，在新的更高水平上与执政党进行合作。加强参政党建设，就是要解决“建设什么样的参政党，怎样建设参政党”的问题。机关思想建设，也就是要解决“建设什么样的机关”的问题。其重要性体现在：思想建设是参政党建设中带根本性的问题，是民主党派实现政治交接的重要基础和保证，也是巩固和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要保证。思想建设的核心是不断增强广大成员对“三个代表”重要思想、党的基本路线和我国基本政治制度的政治认同、形成政治共识，这也同样是对民主党派机关建设的政治要求。基于这种认识，我会在机关建设中首先抓住这个重点，一是从抓政治学习入手，机关不论工作多忙，每周一的政治学习制度必定坚持，在学习中，通过联系思想、工作实际引导大家深入讨论、交流体会，坚定对我国基本政治制度的认识，收到了较好的效果。
《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发 [2005]5号文件)和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》（中发[2006]5号文件）下发后，我会高度重视，把学习贯彻两个《意见》精神作为当前和今后一个时期推进我会各项工作的一项重要政治任务，摆在了突出位置，采取措施，全面推进《意见》的学习贯彻，并在深刻理解和全面把握文件的新思想、新观点的基础上，积极探索履行职能的新思路、新领域、新形式、新方法。机关干部首先组织学习，通过学习，努力在思想认识上达到新高度，在推动工作上见成效，在制度建设上形成新规范。在学习贯彻《意见》活动中，我会做到了“六个结合”，即把学习贯彻《意见》精神与学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中共十六届三中、四中和五中全会精神相结合，与深刻领会十六大以来党中央关于治国理政特别是有关统一战线新的重要论述相结合，与学习我会章程相结合，与加强自身建设相结合，与宣传工作相结合。
二、根据机关工作制度化、规范化、程序化建设的要求，创建高效的服务型机关。
今年《公务员法》颁布以后，明确了民主党派机关工作人员的身份和定位，作为国家公务员，必须依据《公务员法》进行管理。为此，我们组织机关全体干部认真学习《公务员法》，使每个机关干部都能认识到今后必须要用《公务员法》来要求自己，约束自己，用实际行动争做优秀公务员。同时，我们通过学习贯彻《公务员法》，明确了机关干部的定位，使大家明确了要甘心情愿做好服务工作，为领导服务，为广大会员服务，这就是公务员的职责。
今年，我会在原有规章制度的基础上，又补充完善了相关规章制度，如考勤制度、机关请假程序、发文、发稿程序等，办公室严格按照档案管理条例办事，为机关建设打下了良好的基础。在《公务员法》及相关规章制度激励下，干部们自觉学习，提高素质，讲求工作效率，更注重自身素质的提高。机关不少同志还自觉坚持学习外语、法律、计算机等，力争做复合型人才。在参政议政委员工作中，经常性地联系委员们汇集意见和建议，整理提案素材，“两会”期间积极为政协委员、人大代表服务、协助完成提案、议案工作，这些都已制度化、规范化。不论是上级领导同志来机关视察工作，还是基层会员来办事，都普遍反映，市委会机关工作人员热情接待，温暖如家。由于机关同志们共同努力，依据制度规范自身工作，使机关建设逐步正规化、制度化，树立了良好的窗口形象。
三、信息化建设融入机关工作，取得了事半功倍的成效。
我会一直重视信息化建设，在机关经费有限的情况下，仍为每位机关干部配备了一台办公电脑，并实现了宽带网络接入，使信息资源全方位共享和流通，使机关办公人员及时掌握各方面动态，努力做到了办公的高效化、规范化和科学化。通过信息化建设，简化了工作程序，明显提高了工作效率，降低了时间成本和纸张等物质成本，对机关工作方式产生了巨大的推动，同时也对机关工作人员思考问题和处理问题的方式和观念的转变也是一个较大的触动。
我会在2005年就建立了自己的网站，为会员了解有关民进的重要信息提供了一个便捷通道，同时自身也积累了丰富的经验，网站目前已实现了与民进中央、民进江苏省委等多个网站的友好链接，点击率大幅度提升，受到了广大会员的欢迎。
四、年轻干部的培养工作体现机关工作的活力。
我会特别注重对近年进入机关的年轻干部的思想引导和业务技能的培训，创造条件提供给年轻干部独挡一面的机会。今年，我会机关干部尹红敏被提升为副主任科员，我会同时坚持定期学习制度，积极安排学习，提高了机关干部的思想和业务水平，全力支持年轻干部参加各级部门组织的各类学习培训，鼓励他们通过自学、进修不断提高自身素质，这也培育了健康向上、团结奋进的机关文化，从而提升了机关的整体理论水平；着力养成了机关干部的学习习惯，提高了他们动脑、动手、动口的综合能力，全面提高了机关干部的综合素质和工作能力。
整个机关目前也已形成了一个积极向上的氛围，正确的价值观和人生理念成为大家共同的追求，大家在工作中有足够的动力，能够真诚地投入到各项工作中去，这也成为了我会的重要财富。
但是，我们的工作还存在着有待提高的地方，主要表现在：
第一，机关年轻干部政治理论修养、思想建设还有待于加强。我会的年轻干部虽然在工作态度上比较积极，能够适应机关的要求，但政治理论修养还存在不足，对党派工作规律性的认识还不够深入，对规律的把握不够准确，存在着想问题办事情不够成熟的现象。今后我会将进一步加强对年轻干部的思想和作风建设，注重他们的均衡发展：写作、办事能力均衡，业务素质和政治素质均衡，德才均衡。
第二，机关思想建设的途径和方式不够丰富，比较单一。今后我会将按照使思想建设逐步达到正规化和规范化的要求，有目的地开展多层次、多渠道、多种形式的思想教育活动，通过座谈会、理论研讨会、读书活动，举办培训班等方式，将思想教育工作融于丰富多彩的活动中。同时还要办好民主党派内部刊物，发挥其宣传、教育功能，并与电视、报纸等新闻媒体有机的结合起来，加大民主党派参政议政工作的宣传力度。搞好思想教育与会务工作的结合。
第三，机关干部的培养途径有待拓宽。目前机关干部缺乏轮岗交流、挂职锻炼等机会，今后我会将在加强对机关干部的培养的基础上，建立机关良好的工作机制，实行有效管理和激励机制，积极与中共相关部门进行联系，反映情况，逐步解决党派机关干部交流难的问题，形成良性循环，增强机关应有的活力。
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