一、省直工委的职责
    （一）贯彻执行民进省委的有关决议、决定，按照省委的工作部署，指导、推动基层组织加强思想建设、组织建设和制度建设；
    （二）组织、推动基层组织和会员围绕中共江苏省委、省政府重大方针政策和本单位中心任务，开展调查研究，反映社情民意，提出意见和建议；
    （三）了解基层组织和会员情况，指导基层有计划地做好组织发展和后备干部推荐工作；
    （四）开展对基层干部和新会员的培训工作；
    （五）讨论、决定省直工委的重要事项：
    1、制定省直工委年度工作计划，对全年工作进行总结；
    2、决定和部署省直系统重大活动；
    3、讨论、批准省直新会员，并报民进省委备案；
    4、对基层支部、总支、基层委员会的设立、合并或撤销提出意见，对基层组织的换届进行指导；
    5、研究、决定对先进基层组织和先进个人的表彰和奖励；
    6、讨论对违反民进章程的会员的处分决定，并提出意见，报民进省委批准。
    （六）指导基层开展组织活动，加强各基层组织之间、省直工委与各市委会之间的横向工作交流，组织会员进行参观考察和学习交流活动；
    （七）协助基层组织加强与所在单位党组织的联系；
    （八）完成上级组织交办的其它工作任务。

    二、省直工委的领导机构和工作机构 
    （一）省直工委领导机构设主任1名，副主任6名，委员若干名。其组成人员由各基层组织推荐,报省委主委会议审议通过，任期与民进省委相同。
根据工作需要，领导机构成员可以通过相应组织程序在任期内调整。
    （二）省直工委下设办公室，负责处理省直工委日常事务。办公室主任人选由省直工委主任会议任命。

    三、省直工委工作规程
    （一） 省直工委定期召开主任会议、全体委员会议和基层
干部大会，学习、传达上级组织重要文件和会议精神，研究、通报省直工委工作，听取基层组织工作汇报，布置基层组织工作。
    1、主任会议原则上每两个月举行一次。如遇特殊情况,由主任决定可提前或推迟召开；
    2、全体委员会议每季度举行一次，由主任或副主任召集；
    3、基层干部大会每年召开一次，由主任或副主任召集。
    （二）省直工委实行民主集中制的原则，重要问题需经半数以上与会人员同意方能作出决定。