朱晓进（民进省委主委）：

　　我就今天讨论的问题谈几点意见：

　　第一，常委会的会风要进一步巩固。关于常委出勤率的问题，以后对于常委会在网上的报道要详尽，要向民进中央、全国政协学习，常委的出席人数一定要在报道中写出，常委哪些出席，因公请假的有谁谁谁，通过我们网站不断地宣传，让会员知道我们常委到底有哪些人，谁是因公请假，谁没有请假，参加的有哪些；第二，对我们会议的报道要包括：会议的主要中心议题、常委们的发言，对于常委们的发言要每个人一张照片，要有发言的主要内容；第三，常委会要讨论的议题要提前布置，这次我们也是第一次决定以问题为导向，不是随便请大家拿着稿子来介绍一下，我们要有解决的中心问题。今天大家谈的很好，2014年的工作要点大家都有稿子，省委会要把这个稿子收上来，做一个认真的分析。

　　下面着重讲今年的组织建设问题：刚才大家提出了很多好的意见，我们每次的讨论成果怎么样真正落实，变成我们的工作规程，变成要求。比如说谈到怎样支持基层，作为我们市委会工作一个必须考核的指标，各地有很多好的做法，像“民进之家”、“基层同心基地”，在基层组织建设当中，中央也提到了我们作为一个参政党，作为一个政治组织，活动是非常重要的。我们的口号是消灭“三无”，今天很高兴看到很多市已基本上消灭了“三无”，在基层组织建设上，我们将来的考评要提出来所有的支部要建成“五有支部”——有队伍、有平台（场所）、有资源（经费）、有活动、有影响，这是一个最低的要求，今年必须把这些问题全部解决掉。怎么解决，刚才大家也谈到了很多很好的建议意见，在去年组织工作报告里也谈到了，谈出来以后，我们组织部门要想办法，怎样变成我们的考核指标，怎样创新思路，怎样解决“五有”的问题。比如说推动基层的参与问题，片会交流制度，整肃就是说不够资格的把它合并，怎样通过调整基层领导进行合并、结对子制度等，这些制度都要变成我们一个正确的做法。基层组织的活动不是说我们市委会简单地下个文，发现问题后我们要有分别联系这些基层支部的同志负责，一定要帮助把这些问题解决掉。还有组织构架问题，基层委员会问题，这个问题我们另找时间专门讨论，苏南的几个市是做得比较好的，即使不是基层委员会我们也要把它作为一个直属工委，主要解决专职人员的问题和在这一个层级上的负责人的政治安排问题。现在我们面临的最大问题还是代表性人士的发展和培养问题，希望各地能够创造经验。现在中央统战部和中共有关党外知识分子有关人才的培养中，如果发现了人才，需要市里做工作的，那么市里面做，需要省里做工作的，那么省里承诺下去做工作，我们确实要树立一个人才强会的理念。在去年的组织工作会议上我们提出了“大组织”概念，就是组织建设的目的和出发点以及在过程当中跟参政议政、社会服务、民主监督分不开的，组织发展是为了参政议政、社会服务及民主监督，同时怎样在参政议政、社会服务及民主监督中发现、培养人才。另外在怎样增加凝聚力的问题上，镇江会龄20年以后搞一个入会20年的仪式，这个很有意义，老会员们仍然要帮他们进一步思考，请他们来谈体会，真正解决了我入会为什么、干什么、为组织留下什么的这样一种东西来增加组织凝聚力的问题，我们要进一步开拓思路。

　　最后建议去年在组织工作会议上作的全省组织工作报告再次下发，希望各市委会能够真正落实。