民进中央严隽琪主席在参加民进江苏师范大学基层委员会民主生活会上，对会员黄志强提出的“平实”会风“促进民进江苏师范大学基层委员形成民主、团结、和谐的人和环境，并在双岗建功的过程中发挥了重要作用”的观点给与了充分肯定，并对今后民进徐州市委员会的会风建设提出了新的要求。怎么理解“平实”会风建设对组织发展的作用、怎么理解“平实”会风的深刻内涵、怎么把严主席对“平实”会风建设的要求落到实处，使会风成为组织和个人“双岗建功”历程中的作风、习惯与自觉，这值得每一名会员、每一级组织认真思考和践行。
一、“平实”会风促进组织发展的作用
风即风气、作风；会风即会的风气或作风。风无影无形，看不见抓不着，但无处不在，影响深远，关乎前途，决定命运，是命根子，对组织发展的具有重要的作用。
1、使“立会为公”的宗旨得到传承。如果没有平静、平和、平易的态度，凡事私字当头，为组织乃至为个人谋取私利，不是从群众的利益出发，不是从“促进社会主义各项事业发展，为建立和完善社会主义制度，推进改革开放和现代化建设，促进祖国统一”的角度去工作，怎么会与中国社会各党派做到“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”；如果没有实事求是、做老实人、办实诚事的工作作风，凡事讲面子，遇事敷衍或者夸大事情，制造矛盾，所提建议不符合宪法要求，激进冒险进而不符合群众根本利益，不符合中国国情，组织的发展就会存在局限，就会自设障碍，停步不前。
2、为组织内部发展提供和谐环境。就如同黄志强老人说的那样，如果每一名会员都做到“一些平平常常的人，带着平平常常的心态，参加这个平平常常的组织，用自己的知识和一技之长去做一些力所能及的平常事”，不去争权夺利，不去沽名钓誉，不去排除异己，那么组织的发展就在民主、团结、和谐的人和环境下运转，大家互相帮助，求同存异，互相补台不拆台，立足于解决问题，那么组织的发展就会一帆风顺，就是遇到困难和风浪，大家齐心协力，也能共度难关。
3、使组织发展具有更强凝聚力和吸引力。一个基层组织具备了“平实”的会风，待人平和，工作诚实，办事公平，那么这个组织的吸引力和凝聚力就会产生叠加效应，就会“应天时而生（产生），得地利而长（成长），因人和而久（长久）”。民进江苏师范大学基层委员会从1名会员发展成500名会员，从支部发展成现今的委员会，从默默无闻发展成民进全国先进基层单位，充分证实了“会风”的影响力和战斗力，正如黄志强老人所说“正因为这样一个平实的会风所造就的人和环境，才使我们这个组织一路平稳地走到今天并形成了现今这个局面”。
二、深刻理解“平实”会风的内涵
平实就是平易朴实，作为会风的平实，还应具备以下几个方面的含义。
1、既要有体现会员能力的水平，还要有工作方式的朴实。其实每一名民进会员都是各自战线上的精英，在各自专业领域都有着德高望重的地位，或专家或学者，或教授或师长，或学术带头人或各单位领导，学术水平不用多说，但我们民进讲的是“双岗建功”，要具有平实的会风，不仅要提高自己的学术专业水平，还要提高与人沟通的能力，还要提高把自己意见和建议推销出去的能力，还要提高落实各基层支部、委员会意见和建议的执行能力，只有这些能力提高了，才能是一名合格的会员。有能力，工作方式还要朴实无华，还要做到大智若愚，切不可恃才傲物，目空一切，所提建议和意见要说群众话，要深入浅出，要把专业的建议用最朴实的言辞表达出来，道理要讲通透，从而提高建议和意见的采纳率和实施率。特别是对自身专业以外的建议和意见，不要嗤之以鼻，更不能以一己之见棍棒吓之或者搞成小圈子盲目吹捧架势，从而造成不良影响。
2、既要有为人处事的平和，还要有实事求是的原则。作为一名民进会员的主要责任就是为所在组织提出《章程》许可范围内的建议和意见，作为基层组织的责任就是搜集每一名会员的建议和意见，整理归纳，从而为中国共产党领导下的社会主义各项事业的发展出谋划策，这就决定了每一位会员的建议和意见不能锋芒毕露，不能想当然，更不能人云亦云。所以每一名会员要注重调研，要把自己的所思所想与群众的呼声结合起来，与国家的大政方针结合起来，对群众要平易近人，不能以“给你说了你也不懂”阻塞言路，为调研设置障碍；对所提建议和意见的对象单位和个人要平和相处，不能以专家、学者的身份威逼利诱，干扰对象单位的决策和现有政策的执行。特别是在意见和建议上报前后要有平常的心态，如果采纳不要揽功于己，如果搁置不能罪推及人。平和的心态下，也要实事求是，你可以不听我的意见，但是不能帮助明显错误的决策摇旗呐喊，或者为一己私利为某些利益集团站台发声，损害群众利益，损害组织声誉。
3、既要扩展施展抱负的平台，还要有干事创业的实绩。加入民进各级组织，对个人来说，是干事创业平台的扩充；对组织来说是纳才储优，是推进组织发展的有力保障。因此，每一位有志于加入组织的个人都要明白，加入组织不是为了争权夺利，不是为了名利双收，而是要担负起更强更大的责任，平台的扩充是为了“双岗建功”，因此加入组织后，要积极参加组织的各种活动，要认真研究分析国家的大政方针和一个地区的政策、决策，继而与自己的专业知识紧密联系，查漏补缺，不断提出利于发展的建议和意见，献言建功是个人的实绩，是组织发展的基石，是群众受益的福祉。不能加入组织后固步自封，要在与其他会员交流的过程中，不断地提高自身的综合素质，提高发现问题解决问题的能力，真真实实、实实在在做好一件或者几件事情，把实现个人抱负，施展拳脚的舞台与民进这个平台紧密结合在一起，完成知识分子的历史使命。
三、“平实”会风的传承应做好三个方面的工作
知识分子一直是文明、专业的代名词，他们的生活态度、生活方式和行为习惯方面更加具有个人主义和自由主义的色彩，但这不符合民进会对会员“双岗建功”的要求，不利于“立会为公”宗旨的传承与践行，而“平实”会风的形成就是解决这个问题最有效的办法之一。
1、进一步端正思想作风。作为民进会员的知识分子不同于一般知识分子，既要在自身的专业领域追求精尖，追求“高大上”，具有“独醒”的思想作风；还要在为“切实履行参政党职能，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，推进现代化建设，完成祖国统一，维护世界和平和促进共同发展，把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗”的过程中具有“平实”的思想基础，这就要求每一名会员“抛去知识分子的皮囊”，树立起服务人民的世界观、价值观、人生观，心系群众，求真务实，把所学所知与群众所需紧密结合在一起，做“一名平平常常的人”。
2、进一步转变工作作风。学术研究与社会实践在方式、方法、目标上都有着显著的区别，但也有着千丝万缕的联系，如何用自己的知识和一技之长去做一些力所能及的平常事，这应该是每一名会员思考和追求的目标。首先要具有平静、平和、平易的心态和处事方式，在社会实践上，一些新观点的提出必然要招致无知者的嘲笑，一些新举措的推行必然要导致既得利益者的阻碍，一些尖锐问题的发现甚至还要受到当权者的迫害，遇到这些怎么办，只要把维护民进会的利益、群众的利益、社会主义发展的利益作为工作的出发点和基准点，就不会陷入激进冒险、宁可玉碎不可瓦全的陷阱里，要在参政议政的过程中具有韧性，而不是仅仅具有刚性。其次要真抓实干。学术研究可以假设求证，社会实践容不得推到重来，这就要求每一名会员在提出建议和意见之前，一定要认真调研，仔细分析，多方权衡，不能闭门造车，更不能拍脑袋，不能“灵光乍现”。要放下架子，即使自身在某个领域是专家，也要多方征求意见，特别是在社会各项改革进入深水区的这个时代，每一项措施的改进往往牵一发而动全身，没有求真务实，没有实事求是，就不可能达到实实在在的效果。
3、进一步改进生活作风。“平实”会风必然要求每一名会员在生活方式上要“与民同乐”，知识分子因研究的对象、生活的环境与人民群众必然有着显著的区别与追求，但知识分子要在勤俭节约、互相帮助、团结和谐等生活作风上要做出表率，要在坚持艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色，建立规范的公共关系、和谐的邻里关系、廉洁的同事关系、纯洁的夫妻关系的生活作风上做出表率。特别是各级组织的领导，要在发扬民主，真抓实干，科学决策，提高群众对民进的认同度上做出表率；要在树立正确的政绩观、权力观、金钱观，秉公用权，廉洁参政上做出表率。只有这样才能移风易俗，才能缩短与人民群众的距离感，才能从人民群众的智慧中汲取营养，才能找到解决问题的方法。
会风问题，不仅是一个组织行为方式的外在体现，更是组织凝聚力、影响力的内在需求，还是组织长远发展的动力源泉，因此每一级组织、每一名会员都要深刻领会会风建设的重要意义，从我做起，从现在做起，拿出行动，身体力行，把会风贯穿于学术研究、社会实践、日常生活的各个方面，唯有此，组织才能“得地利而长（成长），因人和而久（长久）”。