江阴民进虚拟机关在宁常两地学习
2018-02-12 16:04:00
来源:民进江阴市委
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民进一家人

 

  立春后的第一天,新雪还未完全消融,江阴民进虚拟机关一行20人在许建国副主委率领下,赴南京、常州两地学习实体机关建设经验。

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  南京,宁海大厦,14楼,这里是民进江苏省委所在地。

 

 

  省委秘书长王鲁彬引领大家参观走廊间民进文化及各办公部门,一幅幅照片透着浓浓的民进情结,有些熟悉有些陌生。大多数虚拟机关成员是第一次走进省委驻扎地,小小的激动之余像是走进了久违的家门。

  江苏民进办公室、参政处、宣传处、组织处等处室分别介绍了工作范畴和部门职能。这些实体机关部门的日常运作对江阴虚拟机关建设有着相当重要的启迪意义。尤其是课题调研机制、信息考核工作和大宣传格局构建,令大家反思与借鉴的很多。

  王鲁彬秘书长评价江阴虚拟机关是党派自身建设的创举,既解决了会务工作有人做的问题,又突出了双岗建功中会员个人能力素质的展示。

  民进江苏省委主委朱毅民对江阴虚拟机关建设寄予厚望。他说,江阴民进有老一辈民进人的根脉,有浓厚的文化底蕴与精神传承。江阴在全国县域经济名列前茅,江阴民进也要有一流的工作水平和能力,做全省乃至全国的示范标杆。朱主委强调,新时代下的民主党派要加强政党协商和民主监督,要创新人才培养,增强党派履职能力。江阴民进从一人机关发展到虚拟机关,发展中有传承,传承中有创新,希望在全省试点推广虚拟机关中能取得成绩。

 

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  2月5号下午,来到民进南京市委座谈交流,得到于玛莉副主委的热情接待。

 

 

  南京市委调宣处处长陆铮铀介绍部门工作,其参政议政工作机制、实体机关工作成绩充分体现了民进“集智聚力”的工作方针。七个专委会的课题遴选、开题与结题,专家“智库”对课题的选题、反馈与调研,以及三个“对接互动”,形成多方同步协力,把管理、考核、奖补落实在过程中,参政议政成果显著。江阴虚拟机关从中省视到自身课题与信息方面的不足,在制度建设、平台搭建方面借鉴到许多有益的建议。

  在宣传工作尤其是外宣方面,南京市委由专人负责精准投稿,瞄准《人民政协报》《团结报》《民主》等高级别刊物。同时,充分使用好三个宣传平台,《南京民进》杂志、网站、公众号。特别是新媒体微信公众号,具有较好的时效性和传播性,全年编发85期内容。

  民进江宁总支副主委龚颍潮就江阴虚拟机关架构、处室日常运作发表咨询。民进江阴市委副主委许建国详细介绍了九部门的设置及其功能、前秘书长李尧亮解说了虚拟机关产生的缘由和运作意义。

 

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  2月6号上午,赶赴民进常州市委学习,顾征英副主委主持座谈会。

 

 

  常州民进2017年录用信息达380多条,其中158条由市委科员钱开宁撰写。钱开宁向与会的江阴虚拟机关成员介绍了信息工作经验,一方面积极开展新会员信息培训工作,另一方面适时组织信息骨干聊天会。20多人的信息骨干,每年举行4次聊天活动,关注生活热点、国内外新闻以及行业动态,邀请民进省委、市政协的专家参与。每次活动产生5至10篇精品信息,充分调动会员主观能动性的同时,大大提高了信息质量,从而提高了采用率。

  组宣处副处长缪冬至介绍了常州民进“读书会”的运行情况,不吝经验介绍。10%的会员参与到读书会活动,活动策划精细、有条不紊,有声有色地体现了民进的主界别特点。

 

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  民进江苏省委2018年第9号文件,发布了机关工作目标考评的实施办法,其中将“虚拟机关”考评列为第四大部分。江阴是虚拟机关的发源地,此次外出学习实体机关,深切感受到许多方面的不足和欠缺。

  在课题调研方面,我们还缺乏完整的制度体系,从课题立项、推进、初稿、成稿到评选还需要更细致的过程性管理。要从追求“量”转变为突出“质”,要从“结果导向”转向“过程管理”,人才储备和管理制度同步跟上。

  在信息报送方面,的确比较薄弱。相对南京、常州,我们的信息之路还很长远。培训、骨干人员、活动组织、考核制度等要全面启动,除一年一度的两会课题、建议,日常民主监督中高质量的信息最能体现党派价值。

  在宣传工作方面,要拓展内容渠道,尤其是外宣。虚拟机关、人物专访、会史口述、基地建设等要纳入宣传通道,更好地扩大江阴民进的美誉度和影响力。

  许建国副主委说,两天的学习是朝圣之旅、提升之旅、学习之旅,虚拟机关向实体机关学习取经,此行不虚。

  南京城道路两侧的百年梧桐虬枝苍劲,宽阔的枝脊上还逗留着一条一条的薄薄积雪。他们即将化成雪水,继续滋养梧桐们的根系,年复如是。正如这些梧桐和雪被,岁岁相约。江阴民进虚拟机关七年三届,亦是届届相传,愈显活力,愈加成熟。

作者:  编辑:薛伟