为更好推进对各基层组织目标考评工作的高效高质开展，民进镇江市委会结合本年度内部监督主题年工作要求，于4月22日召开了“2024年度各基层组织考评工作推进会”。市委会专职副主委尹红敏出席并主持会议，各基层组织负责人、市委会内部监督委员会委员、市委会全体机关干部共20余人参加会议。

　　今年1月，民进市委会下发了《民进镇江市委会关于对各基层支部2024年度相关工作进行目标考评的通知》，从开展活动、新闻宣传、社情民意信息、社会服务等八个方面对支部工作进行量化考核，通过创新工作方式方法，旨在激发支部工作新活力。

　　会上，尹红敏首先通报了各支部一季度在开展活动、新闻宣传、社情民意信息等三个方面工作的得分情况；接着各基层组织负责人围绕工作开展以及对目标考评实施办法的意见建议进行交流发言。大家对照年度目标考评实施办法的各项要求分别介绍了支部工作开展情况，同时也提出了一些意见建议。对于下一阶段工作，大家表示，将对标找差，在支部常规工作中努力做出特色亮点，争取在年终考评中取得优异的成绩。

　　尹红敏在听取大家的意见建议后，对目标考评实施办法进行了进一步解读。她表示考评不是目的，而是做好支部工作的办法和路径，此办法为试行，对于大家提出的意见和建议，市委会将会同内部监督委员会，在年底对各支部工作作出考评结果时加以吸纳，同时这也为明年的考评工作如何更加注重实效性，提供了有益的尝试。

　　最后，尹红敏要求各支部近期要召开支委会议，深入研究如何更加有效地开展支部工作；作为基层组织领导班子成员，在工作中要起带头作用，特别是在履行民主党派参政议政基本职能上，要带领会员深入一线开展调研，实实在在地抓好调查研究、反映社情民意信息工作，提升调研成果质量；要抓好会员发展和后备干部培养工作，加大人才吸收和培养力度；在开展内部监督主题年工作中，各支部要把“学思想”放在首位，通过系统学习提高政治站位，不断提升工作效能。